¡Atención a todos los proveedores de ECE!
El equipo de la Subvención para el Desarrollo Preescolar desde el nacimiento hasta los 5 años se complace en anunciar el lanzamiento de la versión preliminar de la Guía de bienestar de la fuerza laboral de educación y cuidado temprano de Nevada.
guía de bienestarhttps://www.nevadaregistry.org/wp-content/uploads/2025/04/Wellness-Guidebook-DRAFT_ES.pdf
La guía se desarrolló con valiosos aportes de más de 100 proveedores de ECE y se recopilaron más de 200 estrategias, con el objetivo de apoyar el bienestar de los profesionales de ECE en todo el estado. La guía incluye estrategias accionables para promover el bienestar mental y físico del personal, e ideas reflexivas para que los directores apoyen a sus equipos de una manera significativa.
¡Necesitamos su opinión!
Sus comentarios son vitales para finalizar este recurso. Por favor repase la guía adjunta y complete la encuesta de comentarios utilizando el enlace o el código QR a continuación:
https://forms.office.com/g/3x3Fy0Gn3J
Proveedores de QRIS – ¡Próximamente! ¡Planes de Bienestar y Estipendios del Programa de Bienestar!
¡Trabajemos juntos para apoyar una fuerza laboral de ECE más saludable y fuerte en Nevada!
Atentamente,
La Subvención del Desarrollo Preescolar del Nacimiento – a los 5, y en asociación con el Departamento de Educación de Nevada – La Oficina de Aprendizaje y Desarrollo Temprano
¿Preguntas?
Para cualquier pregunta sobre la Guía de Bienestar, contacte a Jamie Méndez, Especialista en Fuerza Laboral de Primera Infancia, Beca de Desarrollo Preescolar (Nacimiento-5 años).